LES avantagespour l'accompagnant
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Faciliter la recherche d'emploi des candidats
Les personnes que j'accompagne peuvent plus facilement trouver les offres d'emploi adaptées à leur recherche.
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Favoriser l’autonomie des candidats
J'aide la personne que j'accompagne à gagner en autonomie, elle peut définir ses compétences et découvrir qu'elle est une source riche de capacités techniques et humaines, dont les employeurs ont besoin.
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Valoriser et suivre les candidatures
Je peux suivre l'avancement des candidatures et apporter des recommandations à l'employeur.
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Mesurer l’impact social
Je peux mesurer si les actions de mon organisation améliorent réellement la condition et l'employabilité des personnes que nous accompagnons.
